Elle est titulaire d’un doctorat en gestion avec une spécialisation en ressources humaines de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Elle enseigne la gestion et les ressources humaines depuis 2009. Elle a également été directrice des ressources humaines pendant 4 ans.
Elle a créé un département RH inexistant en concevant et en mettant en œuvre des stratégies et des procédures à l’aide d’outils appropriés dans différentes fonctions RH.